للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نطاق الدور هو جميع الفنادق المدارة والمستأجرة في نموذج HAFS (خدمات المحاسبة والمالية من هيلتون) في المملكة المتحدة وإيرلندا. سيكون الدور جزءًا من فريق مكون من 10 أشخاص، يتألف من 8 متخصصين، 1 مشرف و1 مدير في وظيفة PTP، يعملون في
هيلتون كاناري وارف. سيكون المتخصص في PTP مسؤولاً عن ضمان أن الأنشطة المحتفظ بها من قبل الفندق في برج PTP تتم وفقًا لمعايير الجودة والجدول الزمني SLA & KPI. سيساعد الدور في حل الاستفسارات المعاملات حيثما كان ذلك ضروريًا. سيكون المتخصص في PTP أيضًا شريكًا مع فريق HAFS، وعمليات الفندق، وأبراج أخرى ضمن فريق مالية العمليات لتحديد وتنفيذ تحسينات العملية للبرج، وسيكون الدور مستهدفًا بدفع التحسينات في أداء KPI وتقليل معالجة الاستثناءات لفرق الفندق المعنية في عمليات برج PTP. تتضمن العمليات الحالية كمية كبيرة من عمليات مكافحة الحرائق المعاملات التفاعلية، وسيكون هذا الدور مكلفًا بدفع تحسينات العملية وتقليل معالجة استفسارات الفندق في برج PTP لجميع الفنادق المعنية. ستشمل الجهات الرئيسية المعنية، فريق FP&A، ومديري الفنادق العامين، ورؤساء الأقسام، وفرق التشغيل الفندقية، وفرق الوظائف المؤسسية، وفريق الامتثال، وفريق HAFS. سيكون الدور أيضًا مسؤولاً عن تعزيز ثقافة فريق عالي الأداء.

ماذا نبحث عنه؟

• القدرة على تحليل حجم كبير من المعلومات المالية المعقدة من العديد من المصادر وإنشاء تقارير، وتوقعات، وتنبؤات
• مهارات قوية في حل المشكلات، بما في ذلك القدرة على معالجة أي مشكلة بفعالية بالتعاون مع الآخرين كما هو مناسب
• القدرة على تحديد ومنع المشكلات المحتملة بشكل استباقي
• القدرة على المساعدة في تطوير مهارات حل المشكلات بين الموظفين المباشرين وأعضاء الفريق الآخرين كما هو مناسب
• القدرة على اتخاذ المبادرة لتحديد أولويات وتنفيذ جميع العناصر المطلوبة للفريق للوفاء بالمسؤوليات
• مهتم بالتفاصيل ومنظم
• القدرة على تطوير العروض التقديمية وتقديمها بفعالية لجميع مستويات الشركة، الفنادق والمالكين.
• مهارات قوية في التواصل والتفاوض (جميع مستويات الإدارة والعملاء الخارجيين)
• إتقان في MS Excel وWord وOutlook مع القدرة على تعلم برامج جديدة بسرعة عند الحاجة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

القدرة على تحليل حجم كبير من المعلومات المالية المعقدة من العديد من المصادر وإنشاء تقارير، وتوقعات، وتنبؤات
مهارات قوية في حل المشكلات، بما في ذلك القدرة على معالجة أي مشكلة بفعالية بالتعاون مع الآخرين كما هو مناسب
القدرة على تحديد ومنع المشكلات المحتملة بشكل استباقي
القدرة على المساعدة في تطوير مهارات حل المشكلات بين الموظفين المباشرين وأعضاء الفريق الآخرين كما هو مناسب
القدرة على اتخاذ المبادرة لتحديد أولويات وتنفيذ جميع العناصر المطلوبة للفريق للوفاء بالمسؤوليات
مهتم بالتفاصيل ومنظم
القدرة على تطوير العروض التقديمية وتقديمها بفعالية لجميع مستويات الشركة، الفنادق والمالكين.
مهارات قوية في التواصل والتفاوض (جميع مستويات الإدارة والعملاء الخارجيين)
إتقان في MS Excel وWord وOutlook مع القدرة على تعلم برامج جديدة بسرعة عند الحاجة

تفضيلات إضافية:
درجة جامعية في المحاسبة أو المالية