للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: محاسب/ة

التبعية الإدارية: المدير التنفيذي لمؤسسة شروق .

نوع الوظيفة: دوام جزئي

الموقع: [مؤسسة شروق-مخيم الدهيشة-بيت لحم]

مدة العقد: عقد محدد المدة سنوياً مع إمكانية التجديد بناءً على التمويل والأداء، حتى نهاية المشروع.

تفاصيل الوظيفة: تسعى الجمعية لتوظيف محاسب/ة ضمن مشروع "تعزيز وصول الأفراد والأسر الضعيفة إلى الاحتياجات الأساسية وخدمات الحياة المنقذة في الأرض الفلسطينية المحتلة"، الذي ينفذ بالشراكة مع منظمة قرى الأطفال فلسطين في إطار برنامج الطوارئ في الضفة الغربية وغزة للمدة 2025–2028. يهدف المشروع إلى دعم الأطفال والأسر الأكثر هشاشة في محافظتي بيت لحم والخليل من خلال تعزيز الحماية، وتحسين سبل العيش، وتقديم خدمات الدعم النفسي والاجتماعي.

يتولى المحاسب/ة متابعة العمليات المالية للمشروع، وضمان التوثيق السليم للنفقات، وإعداد التقارير المالية الدورية، والتنسيق مع الفريق المالي في الجمعية والمنظمة الشريكة لضمان الشفافية ودقة التنفيذ.

 متطلبات الوظيفة

• متابعة جميع العمليات المحاسبية للمشروع وفق سياسات الجمعية ومنظمة قرى الأطفال فلسطين.

• إعداد القوائم المالية والتقارير الدورية للمشروع.

• التحقق من صحة الفواتير والمصروفات والمستندات المالية.

• متابعة صرف الميزانيات والموافقة على النفقات ضمن حدود التفويض.

• التنسيق مع المنسق/ة المالي/ة في منظمة قرى الأطفال فلسطين لضمان توفر الموارد المالية الكافية لتنفيذ أنشطة المشروع وفقًا للخطة المعتمدة.

• تقديم البيانات المالية الداعمة للتقارير السردية (Narrative Reports) لفريق المشروع، بما يشمل ربط المصروفات بالأنشطة المنفذة والإنجازات.

• إعداد تقارير شهرية وربع سنوية عن العمليات المالية والمشتريات واللوجستيات، وضمان دقة البيانات المستخدمة في التقارير السردية.

• التأكد من التوثيق الكامل لجميع العمليات المالية والمشتريات (الفواتير، أوامر الشراء، الاستلام، العقود، إلخ).

• التعاون مع فريق المشروع في الجمعية الشريكة ومنظمة قرى الأطفال فلسطين لضمان سير العمل بسلاسة، وتوثيق جميع الأنشطة والإنجازات.

• المساهمة في تطوير الإجراءات والعمليات المالية واللوجستية للمشروع.

• المشاركة في إدخال ومتابعة بيانات المستفيدين المتعلقة بالأنشطة.

جهات التنسيق والتعاون:

• منسق/ة المشروع في الجمعية.

• المنسق/ة المالي/ة في منظمة قرى الأطفال فلسطين.

• فريق المشتريات واللوجستيات في الجمعية.

• المحاسب/ة العام/ة أو قسم المالية في الجمعية.

• مدقق/ة الحسابات الخارجي/ة.

• البنوك والموردين المحليين.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس المحاسبة أو العلوم المالية أو الإدارة المالية من جامعة معترف بها..

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المحاسبة، ويفضّل في العمل الأهلي أو المنظمات غير الحكومية (NGOs).

• خبرة في إعداد التقارير المالية وإدارة الميزانيات والمصروفات.

• إلمام بالإجراءات المالية للمشاريع الممولة من جهات خارجية أو دولية.

• إتقان استخدام برامج المحاسبة الإلكترونية (مثل QuickBooks، Excel، برنامج بيسان ،أو برامج مشابهة).

• معرفة جيدة بـ الإجراءات اللوجستية والمشتريات ذات العلاقة بالأنشطة المالية.

• مهارة عالية في إعداد وتحليل البيانات المالية وإدارة السجلات.

• القدرة على العمل ضمن فريق والتنسيق مع جهات متعددة.

• الالتزام والدقة في تنفيذ المهام واحترام المواعيد النهائية.

• مهارات اتصال فعّالة كتابةً وشفهيًا باللغتين العربية والإنجليزية.

• القدرة على التعامل مع الضغط وإدارة الأولويات في بيئة عمل ميدانية وإنسانية.

التزام شروق بحماية الأطفال:

تعمل مؤسسة شروق مع الأطفال والشباب، ويجب على أي متقدم للوظيفة التصرف بطريقة تحمي الأطفال والشباب من جميع أشكال التمييز، والإساءة وسوء المعاملة والإهمال. كما يجب الحفاظ على سرية جميع البيانات المتعلقة بالأطفال والشباب المشاركين في برامج شروق. ويُطلب من المتقدمين الإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بأي إساءة أو سوء معاملة للأطفال أو أي انتهاك آخر لسياسة حماية الأطفال وفق نظام الإبلاغ والاستجابة المعتمد لدى المؤسسة. وبالطبع ستقوم المؤسسة بحماية ودعم أي موظف يقوم بالإبلاغ بما يتوافق مع هذه السياسة.

معايير الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي (PSEA):

تلتزم مؤسسة شروق بتطبيق أعلى معايير الحماية في منع الاستغلال والإساءة. نعتمد سياسة عدم التسامح مطلقًا (Zero Tolerance) تجاه أي شكل من أشكال الاستغلال أو الإساءة أو التحرش أو الإهمال، سواء كان ذلك بحق الأطفال، أو البالغين، أو الموظفين، أو المستفيدين، أو أي شخص ضمن نطاق عمل المؤسسة. نخضع جميع العاملين والشركاء لإجراءات صارمة تشمل التدقيق في الخلفيات، والتدريب الإلزامي على مبادئ الحماية، والالتزام بمدونة سلوك واضحة، إلى جانب توفير آليات آمنة وسرية للإبلاغ عن أي انتهاك مع ضمان المساءلة الفوري

فرص متساوية للتوظيف:

مؤسسة شروق تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف وتقدر جميع الأشخاص بغض النظر عن العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية