للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.
_______________________________________
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المهام الرئيسية والمسؤوليات
تكلفة المنتج والمعايير
- قيادة إعداد وصيانة ومراجعة التكاليف القياسية لجميع خطوط الإنتاج عبر المزرعة و CPP والمبيعات.
- تحديد وتحديث معدلات العمل العامة والمواد، مع ضمان توافقها مع الواقع التشغيلي.
- الإشراف على تكاليف التقدير القياسية، وإعادة التقييمات، والتحديثات الدورية بالتنسيق مع العمليات.
- ضمان إدخال تكاليف دقيقة للتسعير، ومزيج المنتجات، وتحليل الهوامش.
المخزون ومراقبة التكاليف
- الإشراف على تقييم تكلفة المخزون للمواد الخام والعمليات الجارية والسلع التامة والمخزون الزراعي.
- ضمان مطابقة أرصدة المخزون بدقة مع دفتر الأستاذ العام والامتثال لمعايير المحاسبة وسياسات الشركة.
- مراقبة تحركات المخزون ومكونات التكلفة لتحديد مخاطر التقييم والقدم أو عدم الكفاءة.
- تعزيز عمليات مراقبة التكاليف والرقابة الداخلية المتعلقة بالمخزون وتكاليف الإنتاج.
تحليل التكاليف ومراقبة الأداء
- قيادة تحليل الفروق الذي يغطي استخدام المواد وكفاءة العمل وامتصاص النفقات العامة والعائد وهوامش المبيعات.
- مراقبة وتحليل النتائج التشغيلية الشهرية مقابل الميزانية والتوقعات والفترات السابقة.
- تحديد محركات التكلفة والاتجاهات والفجوات، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة.
- تحفيز تتبع تخفيض التكاليف والتحقق من صحتها وتقارير الأداء.
التقارير الإدارية ودعم القرار
- إعداد وصيانة أنظمة معلومات التكلفة، ولوحات المعلومات، وتقارير الإدارة للمزرعة و CPP والمبيعات.
- تقديم تحليل التكاليف والهوامش لدعم قرارات التسعير، والعروض الترويجية، ومراجعات ربحية المنتجات.
- الشراكة مع فرق دعم القرار وإعداد الميزانية لضمان دقة افتراضات التكلفة في الميزانيات والتوقعات.
- دعم حالات الأعمال المتعلقة بالمنتجات الجديدة، واستثمارات المنتج، وتحسينات العمليات.
الامتثال
- ضمان اتباع المعايير المحاسبية المقررة والقواعد واللوائح المعمول بها أثناء تقدير التكاليف القياسية للمنتجات وقيمة المخزون
- التحقق من نزاهة النمذجة المالية المستخدمة
- الامتثال لمتطلبات IFRS
- الامتثال لمتطلبات التقارير الحكومية المحلية والولائية والفيدرالية وتقديم الضرائب
- التنسيق لتوفير المعلومات للمراجعين الخارجيين للتدقيق السنوي
تخطيط بناء الفريق، والاستحواذ، والتوجيه
- توقع متطلبات الموظفين للقسم، وتخطيط الميزانية والحصول على الموافقة المطلوبة
- تحديد المعرفة / المهارات المطلوبة
- التواصل الفعال داخل وخارج الفريق
- خلق بيئة داعمة لزملاء الفريق
- المساهمة في الفريق، مما يسمح للآخرين بمعرفة المعلومات التي قد تكون مفيدة أو مهمة
- المساعدة في إنشاء بيئة عمل ممتعة وداعمة
إدارة الأشخاص ومسؤوليات التقرير
- المشاركة في الاجتماعات الإدارية والإشرافية عند الحاجة لتقديم نظرة عامة مالية
- ضمان دقة وتحديث السجلات اليومية والأسبوعية والشهرية حسب الحاجة من قبل الإدارة.
- ضمان فهم المهام من قبل أعضاء الفريق، وأدائها بمسؤولية واجتهاد
- مساعدة الآخرين في الفريق إذا لزم الأمر؛ دعم الموظفين المكلفين بمسؤولياتهم
الاتصالات الرئيسية والعلاقات العملية
- داخلي جميع رؤساء الأقسام ومديري الخطوط.
- خارجي أصحاب المصلحة والعملاء والوكالات وما إلى ذلك.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات الحد الأدنى لمستوى التعليم
- درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو إدارة الأعمال
المؤهلات المهنية
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المحاسبة التكلفة أو مجال ذي صلة.
- يفضل دورة شهادة في سلسلة التوريد
- امتلاك رخصة قيادة سارية
خبرة العمل
- حد أدنى 8 سنوات من الخبرة المتزايدة في محاسبة التكاليف والتحليل مع منظمة تصنيع، ويفضل في قطاع الألبان؛ تركيز قوي على معرفة محاسبة الإدارة، ومحاسبة التكاليف والمخزون
- خبرة في بيئة تصنيع الألبان و / أو المواد الغذائية ميزة إضافية
- فهم قوي لأسواق الشرق الأوسط
مهارات محددة للوظيفة
- القدرة على رؤية الصورة الكبيرة أثناء التركيز على العمليات والإجراءات اللازمة لإنتاج التسليمات
- القدرة على تحديد المواعيد النهائية والوفاء بها
- معرفة شاملة بمعايير IFRS و GAAP ومعايير المحاسبة والقواعد واللوائح المعمول بها
- معرفة بأنظمة وإجراءات المالية المطلوبة في شركة FMCG / التصنيع
- معرفة متخصصة بحزم المحاسبة مثل SAP و Oracle أو ما يعادلها
- معرفة عملية بنظام MAPICS أو نظام ERP مماثل و HFM Consolidation
- إجادة استخدام حزم Microsoft مع مهارات متقدمة في جداول البيانات (تنسيق التقارير مع الأتمتة / الماكرو، استخراج البيانات، الوظائف)
- خبرة في التخطيط وإعداد الميزانية والتوقعات
- مهارات تحليلية قوية تمكن من فهم القضايا الحرجة التي تؤثر على النتائج المالية للمصنع.
- الإلمام بعمليات إغلاق نهاية الشهر
- تركيز حاد على التحسين المستمر؛ تحديد وإزالة الأنشطة غير المضافة للقيمة (NVAs).
- القدرة على إدارة المشاريع، والعمل بشكل مستقل ومع ذلك إظهار مهارات العمل الجماعي الجيدة
- فطنة مالية لفهم الأرقام وتفسيرها
- مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي / مهارات العرض
- عضو فريق يتمتع بمهارات تحفيز ممتازة
مهارات عامة
- يجب أن يكون يقظًا، يسعى بدقة، ولديه القدرة على ممارسة التفكير المستقل والحكم، وأن يكون محفزًا ذاتيًا، والانتباه للتفاصيل
- يظهر حساسية وتكيف ثقافي وجنسي وديني وعرقي وجنسي وعمر
- النزاهة والسرية والولاء
موقع الوظيفة
يجب أن يكون مقره في مسقط
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
أظهر المزيد