للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

دور مدير المالية هو جزء حيوي من المنظمة، يتولى مجموعة واسعة من المهام والمسؤوليات ليس فقط لعملائنا، ولكن أيضًا لمجموعة الشركات الأوسع. باختصار، يتضمن الدور المهام التالية:

1. الرقابة الائتمانية • الإشراف على العمليات المالية اليومية بما في ذلك الحسابات المستحقة الدفع والمستحقة • تطوير وصيانة إجراءات رقابة ائتمانية قوية مصممة خصيصًا لعملائنا • إدارة المدفوعات المستحقة بشكل استباقي وحل الاستفسارات باحترافية • مراقبة التدفق النقدي ودعم التخطيط المالي 2. المحاسبة الإدارية • مراقبة والتقرير عن مقدار النقد المتاح، وإعداد الميزانية الرأسمالية، والامتثال لاتفاقيات القروض، وأي حسابات مستحقة متأخرة وربحية المشاريع 3. الفوترة والتقارير المالية • إعداد وإصدار فواتير دقيقة وفقًا لتقديم الخدمة • الحفاظ على السجلات المالية ودعم عمليات نهاية الشهر ونهاية السنة • المساعدة في إعداد الميزانية والتوقعات والتحليل المالي لدعم القرارات الاستراتيجية • تقديم رؤى مالية واضحة وقابلة للتطبيق للإدارة 4. معالجة المصروفات • إدارة ودفع المصروفات من خلال نظام Xero وسياسة المصروفات الداخلية 5. الرواتب • معالجة التغييرات في الأجر والشروط والأحكام (بما في ذلك تخفيض الرواتب) • تقديم المعلومات ذات الصلة إلى مكتب الرواتب لضمان إجراء المدفوعات الشهرية بدقة لجميع الموظفين • تنسيق الرواتب مع عمليات الموارد البشرية، مثل إدارة الإجازات والغياب لضمان ذلك 6. الامتثال • تدقيق الأجور والشروط والأحكام للموظفين الجدد والحاليين، بما في ذلك تدقيق الحد الأدنى الوطني للأجور وتدقيق المساواة في الأجور • تطوير العمليات الداخلية لضمان توافقها مع FCA 7. إدارة الموارد البشرية • الحفاظ على سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية محدثة • دعم عمليات التوظيف، والانضمام، والفصل (بما في ذلك حساب الأجر النهائي وإصدار P45s) • ضمان الامتثال للسياسات الداخلية وتحويل الاستفسارات إلى مستشارينا في الموارد البشرية عند الاقتضاء

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• مؤهل ACCA

• إتقان رياضي

• خبرة في إعداد الميزانيات والتوقعات

• التركيز على العمليات، ولكن مع القدرة على التفكير استراتيجياً

• إلمام بأنظمة الإدارة المالية

• الانتباه للتفاصيل

• مهارات تحليلية

• مهارات خدمة العملاء • القدرة المثبتة على إظهار الابتكار والمبادرة

هذه وظيفة متنوعة وعملية مثالية لشخص يبحث عن اتخاذ المرحلة التالية في مسيرته. ستناسب هذه الوظيفة شخصًا يستمتع بالاستقلالية وحل المشكلات، والذي سينجح كجزء من فريق ينمو ويتطور باستمرار. على وجه الخصوص، يبحث عميلنا عن شخص يكون:

• ذو خبرة - يفضل أن يكون لديه 4 سنوات من الخبرة في العمل في المالية أو المحاسبة ولديه فهم قوي للرقابة الائتمانية، الفوترة، الرواتب وأنظمة الموارد البشرية • متعدد المهام - شخص يمكنه التكيف مع شركة تتطور باستمرار، ويتولى أولويات ومواعيد نهائية متعددة في أي وقت • مطور - شخص يمكنه تطوير العمليات الداخلية التي تتوافق مع القوانين وسهلة الاستخدام وفعالة • مؤثر - شخص سعيد بالتفاعل مع الأشخاص الداخليين والخارجيين على جميع مستويات seniority، ويوصل الرسائل الرئيسية ويقدم توصيات استراتيجية وتكتيكية لدعم نمو الشركة وطموحاتها • استباقي - شخص يمكنه حل المشكلات والتفكير بشكل مستقل • راوي قصص - القدرة على سحب التقارير، وتحليل وترجمة البيانات إلى استراتيجيات واقتراحات ذات مغزى • ملم بالتكنولوجيا - الكفاءة في برامج المحاسبة (مثل، Xero) وMicrosoft Office • روح ريادية - شخص متحمس للمساهمة بالأفكار والمساعدة في تشكيل مستقبل الأعمال.