للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

قيادة تطوير استراتيجية التدقيق الداخلي، عالم التدقيق، الميزانية، وعملية التخطيط. وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية والاستراتيجية.

إعداد خطة التدقيق الداخلي وضمان التوافق مع IIA و GIAS، بما يتماشى مع الأهداف القابضة والتنظيمية.

الإشراف على تخطيط وتنفيذ مهام التدقيق التي يقوم بها فريق التدقيق الداخلي، مع ضمان تغطية المخاطر الرئيسية، وجودة عالية في العمل التدقيقي، والتسليم في الوقت المحدد للتقارير وفقًا لخطة التدقيق المعتمدة.

مراجعة الأنظمة المحاسبية القائمة، والضوابط الداخلية، والتعرف على نقاط الضعف في الضوابط وإعداد تقرير إدارة يحتوي على توصيات للتحسين.

تقييم وتحدي كفاية وفعالية أنظمة الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية، وضمان إصدار التوصيات المناسبة لتعزيز الضوابط والعمليات.

التواصل بشأن نتائج التدقيق وتقديم التوصيات المناسبة للمساهمين المعنيين، والإدارة التنفيذية، و ARC لتصحيح الظروف غير المرضية، وتحسين العمليات، والامتثال للتنظيمات والسياسات.

الإشراف على المتابعة مع وحدات الأعمال لتنفيذ التوصيات في الوقت المناسب والإبلاغ عن تقدم التنفيذ.

التنسيق مع المدققين الخارجيين، والجهات التنظيمية (FSA)، ومؤسسة التدقيق الحكومية، مع ضمان التوافق، وتقليل التكرار، والمساهمة في إطار ضمان متكامل.

قيادة أو مساعدة أي أنشطة استشارية أو تحقيقات كلف بها الرئيس التنفيذي و ARC حسب الحاجة.

ضمان الامتثال للمعايير والتنظيمات ذات الصلة مثل OIA و FSA و IIA ومدونة الحوكمة.

ضمان الجودة العامة لوظيفة التدقيق الداخلي من خلال الحفاظ على QAIP، والامتثال لمعايير IIA، والإشراف على تسليم تدقيق متسق ومستند إلى المخاطر، وتنسيق التقييمات الداخلية والخارجية للجودة.

العمل كأمانة للجنة التدقيق والمخاطر (ARC)، وضمان التنسيق الفعال ودعم الحوكمة، بما في ذلك إعداد وتوزيع أجندات الاجتماعات، والورقات، والمحاضر، ومتتبعات الإجراءات.

تقديم أو المساعدة في تقديم التدريب، والتوجيه، والإرشاد لموظفي التدقيق الداخلي حسب الحاجة.

ضمان تطبيق ومراعاة مبادئ النزاهة والموضوعية والسرية والكفاءة.

تعزيز أخلاقيات العمل وأفضل الممارسات التجارية في مكان العمل.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الحد الأدنى من درجة البكالوريوس في التدقيق / المالية / المحاسبة أو المجالات ذات الصلة.

يجب أن تكون المؤهلات المهنية مثل CIA/ ACCA/ CA ميزة إضافية

10+ سنوات من الخبرة في دور مشابه و 3 سنوات في إدارة فريق.

المهارات / المعرفة /

معرفة إطار عمل GIAS/ IPPF ومدونة الأخلاقيات IIA

معرفة معايير التقارير الدولية (IFRS)

إتقان في برامج Microsoft مثل Word و Excel.

مهارات شخصية وتنظيمية جيدة وكذلك سرعة في تعلم أشياء جديدة.

الكفاءات السلوكية

التخطيط والتنظيم

المرونة والتكيف

التميز التشغيلي

العمل التعاوني

الإبداع والابتكار

التواصل

الاحترام والنزاهة

حل المشكلات واتخاذ القرارات

كفاءات القيادة

تحديد ومشاركة الاتجاه الاستراتيجي

القيادة بالمثال

إدارة الأشخاص

متطلبات إضافية

الإنجليزية (كتابية وشفوية بطلاقة)

العربية إلزامية