للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الإشراف على إعداد البيانات المالية الموحدة الشهرية والربع سنوية والسنوية للشركة القابضة والشركات التابعة.

مراقبة وتحليل الأداء المالي مقابل الميزانيات والتوقعات ومؤشرات الأداء الرئيسية.

إدارة حسابات الشركات الداخلية، وتوزيع التكاليف، وحركات رأس المال عبر الشركات التابعة. ضمان تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة العليا وفريق التوحيد المؤسسي.

الإشراف على نزاهة البيانات المالية ضمن نظام ERP والأنظمة المالية، التنسيق مع فريق تكنولوجيا المعلومات بشأن تحسينات النظام والضوابط.

قيادة عملية الميزانية السنوية والتخطيط المالي.

تطوير التوقعات المتدحرجة والنماذج المالية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية والاستثمارات الجديدة.

تقديم رؤى مالية وتوصيات لفريق الإدارة بشأن إدارة التكاليف وتحسين الربحية.

إنشاء وتنفيذ ومراقبة الضوابط الداخلية، والسياسات المحاسبية، والإجراءات المالية.

ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية المحلية والدولية (IFRS)

التنسيق مع التدقيق الخارجي، والتدقيق الداخلي، والمراجعات التنظيمية، والعمل كحلقة وصل رئيسية مع المدققين وفريق المالية المؤسسية.

ضمان تقديم الإقرارات الضريبية في الوقت المناسب والامتثال للمتطلبات القانونية المحلية، بالتنسيق مع الشركة والأمانة العامة، عند الاقتضاء.

الإشراف على توقعات التدفق النقدي وإدارة السيولة

إدارة العلاقات المصرفية، والموافقات على المدفوعات، وتحسين رأس المال العامل.

مراقبة متطلبات التمويل وترتيبات التمويل بين الشركات.

دعم العناية الواجبة والتقييم المالي للمشاريع التجارية

تطوير لوحات المعلومات المالية وتقارير الإدارة لتتبع الأداء.

تقديم القيادة المالية والإرشاد للفرق متعددة الوظائف والإدارة العليا.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال

يفضل الحصول على شهادة CPA أو ACCA أو CMA أو ما يعادلها من الشهادات المهنية.

الحد الأدنى من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة، بما في ذلك 2 إلى 4 سنوات في دور مالي رفيع (يفضل في هيكل قابض أو متعدد الكيانات).

فهم قوي لمعايير IFRS

مهارات تحليلية واتصالية وقيادية ممتازة.

الطلاقة في اللغة الإنجليزية.

الكفاءات الرئيسية

العمل الجماعي والتعاون

التركيز على الجودة والنتائج

سرعة التعلم

الفطنة التجارية

المعرفة الرقمية

المرونة والتكيف

التفاوض والتأثير

التخطيط والتنظيم

اتخاذ القرار