للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

موقع العمل

دبي،
الإمارات العربية المتحدة

الخبرة

2 إلى 4 سنوات

مستوى المؤهل

خريج

وظيفة العمل

الموارد البشرية / العلاقات الصناعية / التدريب

مجموعة المهارات

برامج الرواتب مثل SAP و Oracle أو ConnectHR

الباحثون عن العمل المفضلون

باحثون عن العمل من أي دولة

موظف الرواتب

موقع العمل : دبي، الإمارات

المسؤوليات :

إعداد ملفات الرواتب الشهرية للمعالجة عبر نظام حماية الأجور (WPS).

التحقق من صحة ومطابقة الحضور والإجازات والساعات الإضافية ومدخلات الرواتب الأخرى.

حساب الرواتب والمكافآت والخصومات ومزايا نهاية الخدمة بدقة.

الحفاظ على تحديث سجلات الرواتب الخاصة بالموظفين بما في ذلك تغييرات الرواتب والترقيات.

التنسيق مع فرق الموارد البشرية والمالية للحصول على موافقة وتنفيذ الرواتب في الوقت المناسب.

معالجة والاستجابة لاستفسارات الموظفين المتعلقة بالمعلومات الرواتب والرواتب.

دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال إعداد الوثائق المطلوبة للرواتب.

المتطلبات :

درجة البكاليوس في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية.

مطلوب خبرة لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات في الرواتب في الإمارات.

معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات ومتطلبات نظام حماية الأجور.

المهارات المطلوبة :

الكفاءة في برامج الرواتب مثل SAP و Oracle أو ConnectHR.

انتباه استثنائي للتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة العددية.

مهارات تنظيمية قوية والقدرة على التعامل مع البيانات السرية بنزاهة.