للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

محلل تكاليف المواد الغذائية والمشروبات يقوم بتحليل تكاليف الطعام والمشروبات ويسيطر على العوامل لضمان تنفيذ تدابير فعالة من حيث التكلفة في جميع أنحاء قسم الطعام والمشروبات. هذه الوظيفة تعد تقارير متنوعة وتقوم بعقد اجتماعات أسبوعية لإبقاء الأقسام والمديرين على علم بالاتجاهات وعوامل التكلفة. تخطط الوظيفة وتوجه الإجراءات التي سيتم تنفيذها لتصحيح الأنشطة الضارة بربحية قسم الطعام والمشروبات لدينا. تساعد الوظيفة بأي طريقة أخرى تعتبر ضرورية للتشغيل الكفء العام لقسم المالية بما يتماشى مع السياسة والإطار التنظيمي والتعاقدي. ستتعاون الوظيفة مع جميع أعضاء فريق المالية في الفندق، وقسم الطعام والمشروبات. ستشارك الوظيفة في جميع برامج التدريب والتطوير المتعلقة بالمالية. في حالة وجود دور وظيفي مشترك، ستنطبق أي مسؤوليات ذات صلة بالوصف الوظيفي المشترك وفقًا لسياسات تقسيم الوظائف في هيلتون.

ماذا نبحث عنه؟

القدرة على تحليل كميات كبيرة من المعلومات المالية المعقدة من العديد من المصادر وإنشاء تقارير وتوقعات وتنبؤات
مهارات قوية في حل المشكلات، بما في ذلك القدرة على معالجة أي قضية بفعالية بالتعاون مع الآخرين عند الاقتضاء
القدرة على تحديد المشكلات المحتملة ومنعها بشكل استباقي
القدرة على المساعدة في تطوير مهارات حل المشكلات بين المرؤوسين المباشرين وأعضاء الفريق الآخرين حسب الاقتضاء
القدرة على اتخاذ المبادرة لتحديد وتحديد الأولويات وتنفيذ جميع العناصر المطلوبة لتمكين الفريق من الوفاء بالمسؤوليات
دقيق ومنظم
القدرة على تطوير العروض التقديمية وتقديمها بفعالية لجميع مستويات الشركة والفنادق & الملاك.
مهارات قوية في التواصل والتفاوض (جميع مستويات الإدارة والعملاء الخارجيين)
إجادة في استخدام MS Excel و Word و Outlook مع القدرة على تعلم برامج جديدة بسرعة عند الحاجة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

القدرة على تحليل كميات كبيرة من المعلومات المالية المعقدة من العديد من المصادر وإنشاء تقارير وتوقعات وتنبؤات
مهارات قوية في حل المشكلات، بما في ذلك القدرة على معالجة أي قضية بفعالية بالتعاون مع الآخرين عند الاقتضاء
القدرة على تحديد المشكلات المحتملة ومنعها بشكل استباقي
القدرة على المساعدة في تطوير مهارات حل المشكلات بين المرؤوسين المباشرين وأعضاء الفريق الآخرين حسب الاقتضاء
القدرة على اتخاذ المبادرة لتحديد وتحديد الأولويات وتنفيذ جميع العناصر المطلوبة لتمكين الفريق من الوفاء بالمسؤوليات
دقيق ومنظم
القدرة على تطوير العروض التقديمية وتقديمها بفعالية لجميع مستويات الشركة والفنادق & الملاك.
مهارات قوية في التواصل والتفاوض (جميع مستويات الإدارة والعملاء الخارجيين)
إجادة في استخدام MS Excel و Word و Outlook مع القدرة على تعلم برامج جديدة بسرعة عند الحاجة

تفضيلات إضافية:
درجة جامعية في المحاسبة أو المالية