للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:
المتعلقة بالرواتب والمدفوعات للموظفين:
إعداد وتوليد مطالبات التعويض المتعلقة بالرواتب المعتمدة، والقروض، والسلف، واستحقاقات المزايا السنوية وفقًا لـ P&P ذات الصلة.
معالجة الرواتب الشهرية العادية ومدفوعات شركة ناقلات، وشركات المشاريع المشتركة والشركات التابعة لها.
مدفوعات الرواتب لجميع البحارة بالتنسيق مع إدارة الأفراد البحرية والخزانة.
تتبع جميع أنواع سلف الموظفين بدقة وكفاءة ومعالجة المدفوعات أو الخصومات القابلة للتطبيق.
تحديث ومطابقة دفتر الأستاذ العام باستمرار مع جميع المعاملات المالية المتعلقة بالرواتب المنشورة.
حساب وتوليد تحويلات صندوق التقاعد للمواطنين القطريين والمواطنين من دول مجلس التعاون الخليجي بعد الحصول على الموافقات القابلة للتطبيق.
تحديث ومعالجة المطالبات الإضافية المدفوعات مثل تذاكر الطيران، ومكافأة الإجازة، إلخ. في SAP.
التنسيق مع الأطراف المعنية القابلة للتطبيق لحساب ومعالجة المدفوعات اليومية والسلف المعتمدة وفقًا للسياسات والإجراءات المعمول بها.
تنفيذ الطلبات الداخلية لتوليد الفواتير لشركات المشاريع المشتركة المتعلقة بالرواتب وفواتير تسجيل الوقت على أساس شهري.
إكمال تسجيل النفقات في SAP وفقًا لجدول الاستهلاك وقائمة العناصر المفتوحة مع قائمة تفصيلية.
ضمان تسجيل المخصصات الشهرية في SAP المتعلقة بمزايا نهاية الخدمة للموظفين وأي مخصصات أخرى ذات صلة.
التنسيق مع الموارد البشرية/التوظيف لإعداد مسودة التسوية النهائية من خلال تطبيق البدلات والخصومات المؤهلة ومعالجة الأجر النهائي بعد الموافقات ذات الصلة.
مساعدة رئيس خدمات الدفع في إنهاء عملية الرواتب الشهرية العادية والتحديثات ذات الصلة.
إدارة التدقيق الداخلي والخارجي، والجداول، والتقارير ذات الصلة
مساعدة وأداء مهام أخرى موكلة من قبل رئيس خدمات الدفع

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات:
درجة بكاليوس في المالية والمحاسبة.

الخبرة والمهارات:
2-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في وظيفة مماثلة، ويفضل في صناعة مماثلة
معرفة ببرنامج SAP للرواتب و SAP للموارد البشرية