للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

كمدير مالي، ستتولى إغلاق الحسابات الشهرية وفقًا لسياسات المجموعة، وتطبيق أفضل ممارسات التقارير والرقابة، وتكون شريكًا رئيسيًا للمالية في الأعمال - تحسين تكاليف اللوجستيات، ودعم العطاءات/التسعير للعملاء الكبار، وتمكين حلول التمويل لدفع النمو الربحي. ما الذي ستفعله • تقديم إغلاق الدفاتر الشهرية؛ الموافقة/الإشراف على المخصصات الشهرية؛ ضمان الامتثال لمعايير IFRS (معايير الإبلاغ المالي الدولية) في الاعتراف بالإيرادات والتكاليف والمصروفات؛ وتطبيق الرقابة الداخلية المتوافقة مع الإجراءات القياسية • مراجعة العقود للعملاء الكبار B2B؛ المشاركة الفعالة في التسعير/العطاءات؛ الشراكة مع التمويل من الفطيم لتفعيل حلول تمويل العملاء • دعم مبيعات التمويل من الفطيم في إنهاء شروط الإيجار؛ دفع التحصيلات وحل مشكلات التسوية • ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة والامتثال لمعايير IFRS؛ التنسيق مع الشؤون القانونية للمجموعة، والإدارة، والموارد البشرية، وشركات مجموعة الفطيم • الإشراف على الحسابات الدائنة (AP)، والحسابات المدينة (AR)، والمخزون، والنقدية الصغيرة؛ إجراء دراسات طلب الوحدات لتحسين الطلب وتقليل المخزون القديم • إدارة تغييرات SAP للحفاظ على توافق تنسيقات الفواتير/عمليات المحاسبة؛ تصميم وتنفيذ تحسينات على التقارير/العمليات؛ مراجعة السياسات المحاسبية والتوصية بالتحسينات • قيادة وتوجيه محاسبي الفروع والمحللين الماليين؛ توزيع المهام، ومراقبة الأداء، وبناء القدرات لتحقيق الدقة والكفاءة • تحسين التدفق النقدي من خلال التفاوض على شروط دفع الموردين ودفع إدارة رأس المال العامل المنضبطة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• معرفة عميقة بمعايير IFRS وضريبة القيمة المضافة مع خبرة عملية في إغلاق نهاية الشهر والرقابة على المخصصات. • إتقان في SAP وقوة في عمليات المالية (AP، AR، المخزون، النقدية الصغيرة). • حنكة تجارية في مراجعة العقود، والتسعير، والعطاءات للعملاء الكبار B2B؛ القدرة على الشراكة مع فرق التمويل والمبيعات في الإيجار. • سجل حافل في التحصيلات، وحل التسوية، وتحسين رأس المال العامل، وتحسينات العمليات/التقارير.

ما الذي يؤهلك لهذا الدور • تقديم مثبت لإغلاق نهاية الشهر متوافق مع سياسات المجموعة ومعايير IFRS/ضريبة القيمة المضافة. • تأثير مثبت على تسعير العقود/العطاءات، وحلول التمويل، ودعم الإيجار • القدرة على تصميم تحسينات على التقارير/العمليات، وتقييم القرارات التجارية، ودفع نتائج رأس المال العامل • القيادة في بناء فرق مالية عالية الأداء وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية بدقة وكفاءة • إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق مع الشؤون القانونية للمجموعة، والإدارة، والموارد البشرية، وشركات مجموعة الفطيم