للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

كجزء من التزام GSK بتحسين رعاية المرضى، ستقوم:

• بتأسيس وتعزيز العلاقات مع الخبراء الخارجيين الرئيسيين في الأورام (KEEs) والمؤسسات الصحية والجمعيات العلمية.
• بتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمنطقة المعينة مع المساهمة في أهداف مجال العلاج العامة في البلاد.
• بتنفيذ استراتيجيات تجارية، وتقديم حلول مخصصة وأن تصبح مستشارًا موثوقًا لمقدمي الرعاية الصحية (HCPs).
• بمراقبة أداء المنتج وتنفيذ خطة عمل تجارية قوية تتماشى مع استراتيجيات المبيعات.
• بالتعاون مع فرق التسويق والطب لدعم تطوير الحملات، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية والطبية.
• بدفع حلول المرضى من البداية إلى النهاية، وضمان توفر المنتج والتنسيق مع فرق سلسلة الإمداد.
• بدعم عمليات المناقصة، وتعليقات التسعير، وخطط الوصول بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات.
• بإجراء اجتماعات خارجية فعالة مع مقدمي الرعاية الصحية (HCPs) لتقديم الوعي بالأمراض والمنتجات.
• بتحديد أولويات الموارد من خلال تقسيم السوق واستهداف الأنشطة في منطقتك.

لماذا GSK؟br>توحيد العلوم والتكنولوجيا والمواهب للتقدم معًا في مواجهة الأمراض.

GSK هي شركة عالمية في مجال الأدوية الحيوية تهدف إلى توحيد العلوم والتكنولوجيا والمواهب للتقدم معًا في مواجهة الأمراض. نهدف إلى التأثير الإيجابي على صحة 2.5 مليار شخص بحلول نهاية العقد، كشركة ناجحة ومتنامية حيث يمكن للناس الازدهار. نتقدم في مواجهة الأمراض من خلال الوقاية منها ومعالجتها بالابتكار في الأدوية الخاصة واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي، المناعة والالتهابات؛ الأورام؛ فيروس نقص المناعة البشرية؛ والأمراض المعدية للتأثير على الصحة على نطاق واسع.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات الأساسية:

• شخص سعودي.
• درجة في الصيدلة مع خبرة لا تقل عن عامين في صناعة الأدوية.
• بطاقة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) إلزامية.
• سجل حافل مثبت من الأداء في صناعة الأدوية.
• خبرة في الأورام مطلوبة.

المؤهلات المفضلة:

• مهارات اتصال قوية (كتابية وشفوية).
• فهم تجاري مع خبرة في التحليل التجاري وتطوير الحالات.
• مهارات تقديم لتقديم محتوى علمي عالي الجودة بشكل فعال.
• القدرة على إدارة منطقة جغرافية كبيرة مع سجل حافل مثبت ضد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• فهم متقدم لصناعة الأدوية واستعداد لتبني الأساليب المبتكرة لـ GSK.
• الالتزام بالإدارة القائمة على القيم الأخلاقية.
• قادراً على التحمل، مدفوع ذاتيًا، وقادر على الالتزام بالمواعيد النهائية تحت الضغط.
• الرغبة في السفر لأكثر من 40% من الوقت.