للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مدير تكاليف الأغذية والمشروبات يقوم بتحليل تكاليف الأغذية والمشروبات والتحكم في العوامل لضمان تنفيذ تدابير فعالة من حيث التكلفة في قسم الأغذية والمشروبات. هذا الدور يقوم بإعداد تقارير متنوعة ويعقد اجتماعات أسبوعية لإبقاء الأقسام والمديرين على علم بالاتجاهات وعوامل التكلفة. يقوم هذا الدور بالتخطيط وتوجيه الإجراءات اللازمة لتصحيح الأنشطة الضارة بربحية قسم الأغذية والمشروبات لدينا. يساعد هذا الدور بأي طريقة تعتبر ضرورية لتشغيل قسم المالية بكفاءة مع الامتثال الكامل للسياسة والإطار التنظيمي والتعاقدي. سيتعاون هذا الدور مع جميع أعضاء فريق مالية الفندق، وقسم الأغذية والمشروبات. سيشارك هذا الدور في جميع برامج التدريب والتطوير المالي ذات الصلة. في حالة وجود دور مشترك، ستنطبق أي مسؤوليات ذات صلة بالأوصاف الوظيفية المشتركة وفقًا لسياسات تقسيم الوظائف في هيلتون.

القدرة على تحليل حجم كبير من المعلومات المالية المعقدة من مصادر متعددة وإنشاء تقارير وتوقعات وتقديرات
مهارات قوية في حل المشكلات، بما في ذلك القدرة على معالجة أي قضية بشكل فعال بالتعاون مع الآخرين حسب الاقتضاء
القدرة على تحديد المشكلات المحتملة ومنعها بشكل استباقي
القدرة على المساعدة في تطوير مهارات حل المشكلات بين التقارير المباشرة وأعضاء الفريق الآخرين حسب الاقتضاء
القدرة على اتخاذ المبادرة لتحديد وترتيب الأولويات وتنفيذ جميع العناصر المطلوبة لتمكين الفريق من الوفاء بالمسؤوليات
اهتمام بالتفاصيل وتنظيم
القدرة على تطوير العروض التقديمية وتقديمها بشكل فعال لجميع مستويات الشركة والفنادق والمالكين.
مهارات قوية في التواصل والتفاوض (جميع مستويات الإدارة والعملاء الخارجيين)
إجادة استخدام MS Excel وWord وOutlook مع القدرة على تعلم برامج جديدة بسرعة عند الحاجة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

القدرة على تحليل حجم كبير من المعلومات المالية المعقدة من مصادر متعددة وإنشاء تقارير وتوقعات وتقديرات
مهارات قوية في حل المشكلات، بما في ذلك القدرة على معالجة أي قضية بشكل فعال بالتعاون مع الآخرين حسب الاقتضاء
القدرة على تحديد المشكلات المحتملة ومنعها بشكل استباقي
القدرة على المساعدة في تطوير مهارات حل المشكلات بين التقارير المباشرة وأعضاء الفريق الآخرين حسب الاقتضاء
القدرة على اتخاذ المبادرة لتحديد وترتيب الأولويات وتنفيذ جميع العناصر المطلوبة لتمكين الفريق من الوفاء بالمسؤوليات
اهتمام بالتفاصيل وتنظيم
القدرة على تطوير العروض التقديمية وتقديمها بشكل فعال لجميع مستويات الشركة والفنادق والمالكين.
مهارات قوية في التواصل والتفاوض (جميع مستويات الإدارة والعملاء الخارجيين)
إجادة استخدام MS Excel وWord وOutlook مع القدرة على تعلم برامج جديدة بسرعة عند الحاجة

تفضيلات إضافية:
درجة جامعية في المحاسبة أو المالية