للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

I. الوظيفة الأساسية:
يقوم المدقق الداخلي الأول بأداء أنشطة تأكيد واستشارات مستقلة وموضوعية تهدف إلى إضافة قيمة وتحسين عمليات الشركة. هذه الوظيفة مسؤولة عن التخطيط وإجراء التدقيقات عبر وظائف مختلفة لتقييم كفاية وفعالية الضوابط الداخلية وإدارة المخاطر وعمليات الحوكمة، ولتوصية التحسينات.

II. نطاق العمل:
المتقدم هو محترف تدقيق مؤهل لديه خبرة مثبتة في التدقيق الداخلي ومعرفة عملية بعمليات الأعمال عبر مجالات مختلفة. تتطلب هذه الوظيفة المبادرة، والتفكير التحليلي، والقدرة على إدارة تدقيقات معينة مع إشراف محدود من إدارة التدقيق الداخلي.

I/I/I. الواجبات الرئيسية:
1. التخطيط وتنفيذ التدقيقات الداخلية وفقًا للمعايير الدولية لممارسة التدقيق الداخلي (معايير IIA) ومنهجية تدقيق SPARK.
2. تطبيق نهج قائم على المخاطر لتخطيط التدقيق وأعمال الميدان؛ تطوير برامج تدقيق تفصيلية واستراتيجيات اختبار.
3. توثيق إجراءات التدقيق والنتائج بطريقة واضحة وموجزة وفي الوقت المناسب في أوراق العمل لدعم الاستنتاجات.
4. التواصل بملاحظات التدقيق والمخاطر والتوصيات من خلال العروض التقديمية الرسمية وغير الرسمية للإدارة.
5. مراجعة والإشراف على عمل المدققين المبتدئين، وضمان الدقة والشمولية والتغطية المناسبة للتدقيق.
6. إعداد أو المساهمة في تقارير تدقيق عالية الجودة تقدم رؤى قيمة وتوصيات واستراتيجيات لتخفيف المخاطر.
7. المشاركة في المتابعات بعد التدقيق لتقييم تقدم الإدارة في تنفيذ الإجراءات التصحيحية.
8. المساعدة في التحقيقات والمراجعات الاستشارية والمشاريع الخاصة كما هو موجه من قبل إدارة التدقيق.
9. الحفاظ على نهج مهني، والحفاظ على السرية، والامتثال لميثاق التدقيق الداخلي، ومدونة الأخلاقيات، والسياسات المؤسسية.