مدير/ة موارد بشرية
وصف الخدمة / الوظيفة
للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.
_______________________________________
لمهام الوظيفية
وضع وتنفيذ استراتيجيات وخطط الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة
إدارة عمليات التوظيف (إعلان الوظائف، المقابلات، اختيار المرشحين)
تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتحديثها باستمرار
الإشراف على تقييم الأداء وتقديم التوصيات اللازمة
تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين
إدارة الرواتب والمزايا والتعويضات
التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات
ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية
إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا
المؤهلات
شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها سنتان في منصب إشرافي
معرفة جيدة بقوانين العمل المحلية
مهارات قيادية وإدارية عالية
مهارات تواصل ممتازة
القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
التخطيط الاستراتيجي
إدارة الوقت
مهارات التفاوض
استخدام برامج الموارد البشرية
السرية والمهنية العالية
الراتب و الفوائد
راتب منافس
حوافز ومكافآت
بيئة عمل احترافية
فرص للتطور الوظيفي
لمحة عن الجهة الموظفة
شركة متخصصة في تجارة الموبايلات بخبرة واسعة في السوقين المحلي والدولي، تقدم أحدث الهواتف مع خدمات ما بعد البيع المتميزة. تهدف الشركة إلى توسيع نشاطها ليشمل الأجهزة الذكية والإلكترونية، مع التركيز على الابتكار وتقديم تجربة استثنائية تلبي احتياجات العملاء وتحافظ على رضاهم، مع تطوير محفظة المنتجات لتشمل أحدث التقنيات.
أظهر المزيدمعلومات
دمشق, دمشق
1 ساعة مضى على النشر
5
المؤهلات
بكالوريوس
محاسبة
من 4-6 سنوات
ميداني
الموقع على الخريطة
تعليق (0)
أول منصة شاملة تجمع بين المحاسبين والبرامج المحاسبية تحت سقفٍ رقميٍّ واحد. نحن نسهل عليك اختيار المحاسب المثالي والبرنامج المحاسبي المناسب بنقرةٍ واحدةٍ فقط.
