للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

 تنظيم وترتيب جميع الاوراق والملفات والسجلات للموظفين لجميع الفروع وتحديثها.

* إدارة عمليات التوظيف (إعلان الوظائف، المقابلات، اختيار المرشحين)

* ضمان تحديث كافة سجلات الموظفين بمعلومات الموظفين الجدد أو التغييرات في حالة التوظيف.

* تحديث الهيكل التنظيمي للشركة عندما يلزم الأمر.

* البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات في تشريعات العمل والامتثال لها.

* معالجة استفسارات الموظفين والرد عليها في الوقت المناسب.

* الحفاظ على سرية المعلومات في القسم بما في ذلك المحادثات والمعلومات الشخصية.

* المساعدة في التخطيط وتنفيذ جميع فعاليات علاقات الموظفين.

* ضع وتنفيذ استراتيجيات وخطط الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة

* تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتحديثها باستمرار

* الإشراف على تقييم الأداء وتقديم التوصيات اللازمة

* تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين

* إدارة الرواتب والمزايا والتعويضات

* التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات

* ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية

* إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا

المؤهلات

شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة

خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها سنة في منصب إشرافي

مهارات قيادية وإدارية عالية

مهارات تواصل ممتازة

القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار

متطلبات خاصة بهذه الفرصة

الامانة بالعمل وحفظ اسرار الموظفين والشركة

الراتب و الفوائد

حسب سلم رواتب الشركة ( التي تمتع برواتب ومزايا منافسة بالسوق )

لمحة عن الجهة الموظفة

العربية للشحن هي الوكيل الرسمي لعدة خطوط شحن بحرية لكل انواع الحاويات وRORO

والوكيل الرسمي لكل من Sidra Line بالتعاون مع OVP و Merna Shipping

وتتميز بانها من اهم مقدّمي خدمات الشحن بكافة انواعه /NVOCC/ في كلٍّ من سوريا ولبنان.

عدد الموظفين المطلوب

1