للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.
_______________________________________
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة أوراق إدخال الإيرادات الشهرية، والجداول ذات الصلة، والتقارير بين الشركات.
- الإشراف على عمليات الإغلاق الشهرية، والربع سنوية، والسنوية للحسابات المتعلقة بالإيرادات.
- تصميم وصيانة رقابة داخلية فعالة على عمليات الإيرادات.
- ضمان التجميع الدقيق، والتسوية، والتحليل، والتقارير لبيانات محاسبة الإيرادات.
- إعداد قيود اليومية المطلوبة للاعتراف بالإيرادات وعمليات الفوترة.
- التحقيق في الفروقات في بيانات الإيرادات وحلها، وضمان الدقة والتناسق عبر التقارير المالية.
- التواصل مع البنوك والمؤسسات المالية لدعم المعاملات المتعلقة بالإيرادات وتحسين العمليات المالية.
- مراجعة وتحديث معاملات الإيرادات للعملاء الجدد لضمان التوافق مع الشروط والنمط المحدد.
- مراقبة تحصيل الإيرادات، والتنسيق مع الأقسام ذات الصلة، وتحليل أرصدة العملاء المتأخرة.
- تطوير خطط عمل لتقليل الحسابات المدينة المستحقة بما يتماشى مع سياسات الشركة.
- دعم أنشطة الميزانية وعمليات التنبؤ بالإيرادات.
- التنسيق مع التدقيق الداخلي لدعم إعداد جداول التدقيق السنوية.
- ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية المعمول بها، بما في ذلك مبادئ الاعتراف بالإيرادات (IFRS 15).
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المسؤوليات الرئيسية:
- درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- درجة الماجستير ميزة إضافية.
- حد أدنى 7+ سنوات من الخبرة في محاسبة الإيرادات، أو المالية، أو مجال ذي صلة.
- فهم قوي لمبادئ الاعتراف بالإيرادات والمحاسبة.
- خبرة في التحليل المالي والتقارير.
- تعرض لعمليات الميزانية والتنبؤ.
- إجادة متقدمة في برنامج Microsoft Excel.
- معرفة قوية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
- مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
- مهارات تواصل وتنسيق فعالة.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
أظهر المزيد