للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

التقارير

• إعداد تقارير معلومات الإدارة لضمان أن يكون لدى الإدارة العليا المعلومات اللازمة لإدارة الأداء لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• ضمان إعداد ورقة تكلفة المنتج الشهرية بشكل فعال وفي الوقت المناسب، حسب العملية لإنتاج DRI، بلت والحديد المسلح.

• إعداد عرض تقديمي لتقرير تكلفة المنتج الشهري

• إعداد عرض تقديمي للتقرير الشهري لقسم CMO وأقسام الإنتاج، حسب العملية، وحسب الوحدة، تغطي تكلفة المعالجة، الاستهلاكات المحددة، اتجاه سعر المدخلات، إلخ.

• المساعدة في تحليل تباين التكلفة، والتنسيق مع أقسام الإنتاج لأسباب التباين.

• تطوير تنسيقات لجمع البيانات اللازمة لتحليل منهجي لمبادرات توفير التكاليف المتعلقة بعمليات المصنع.

• توفير معلومات دقيقة ومحدثة عن أسعار المدخلات وتفاصيل التكاليف الأخرى للتحليل التشغيلي. التنسيق مع الوظائف التجارية لضمان صحة البيانات.

• إعداد حسابات إدارة دقيقة وفي الوقت المناسب وفعالة من حيث التكلفة وتحديد التباينات حتى تتمكن الإدارة من اتخاذ إجراءات فعالة لتحسين الأداء التشغيلي.

• تعديل العلامات الفيزيائية لشحنات المنتجات وتعديلات المخزون.

• إلغاء أو التخلص من المخزون - تحليل وإعداد الأوراق لموافقة الإدارة.

• إعداد العمل لمعدل امتصاص النفقات العامة الشهري.

• تعديل العلامات الفيزيائية لشحنات المنتجات وتعديلات المخزون.

• إلغاء أو التخلص من المخزون - تحليل وإعداد الأوراق لموافقة الإدارة.

• إعداد العمل لمعدل امتصاص النفقات العامة الشهري.

• المساعدة في إعداد بيانات وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات القسم، والسياسات، والمعايير الجودة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• درجة جامعية في المالية

• يفضل الحصول على مؤهل CA أو CMA أو CIMA.

• 8 سنوات من الخبرة في المحاسبة الإدارية في منظمة صناعية. يفضل وجود خبرة في صناعة الحديد والصلب.

• معرفة شاملة بمعايير محاسبة التكاليف / IFRS.

• معرفة جيدة جدًا بإدارة الأداء.

• مهارات حاسوبية جيدة جدًا، MS Excel و PowerPoint.

• مهارات تخطيط وتنظيم جيدة جدًا.

• إمكانية إدارة وقدرة قيادية.

• مستوى جيد جدًا من اللغة الإنجليزية المكتوبة والم spoken.

• مهارات في الاتصال الفعّال، والتحليل التشغيلي والمالي.

• تفسير الإحصائيات وتقييم الأداء، وإعداد تقارير شاملة.

• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

• مهارات كتابة التقارير.

• معرفة عملية جيدة في بيئة ERP.

نوع العمل

• دوام كامل