للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

__________________________________________________________________

نوع الوظيفة:

- دوام كامل.

المهام والمسؤوليات:

- إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد.

- مراجعة الحضور والانصراف والإجازات وربطها بالرواتب.

- احتساب البدلات والاستقطاعات والعمل الإضافي والمستحقات النهائية.

- إدارة ملفات التأمينات الاجتماعية والمزايا الوظيفية.

- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالرواتب والتكاليف.

- ضمان الالتزام بسياسات الشركة والأنظمة ذات العلاقة.

- التنسيق مع الإدارات لمعالجة استفسارات الرواتب والتعديلات.

المؤهلات المطلوبة:

- بكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.

- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الرواتب.

- معرفة بأنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية.

- إجادة استخدام Microsoft Excel.

- خبرة عملية في نظام Jisr HR.

- خبرة في شركات يزيد عدد موظفيها عن 500 موظف.

- دقة عالية، سرية، وإدارة وقت ممتازة.