مدير مالي
التواصل مع مقدم الخدمة
وصف الخدمة / الوظيفة
للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.
_______________________________________
الوصف الوظيفي
| المسمى الوظيفي | المدير المالي | ||
|---|---|---|---|
| آخر تاريخ للمراجعة | 25.06.2026 | ||
| الموقع | عمّان، الأردن، مع تنقلات متكررة خارج عمّان الأردن | ||
| التقارير إلى | نائب مدير البلد (DCD) الأردن | ||
| الغاية الشاملة | العمل كعضو مهم في فريق متنوع يلتزم بخدمة الأكثر ضعفاً في العالم. يتولى المدير المالي مسؤولية الإشراف على جميع الأنشطة المالية لبرنامج البلد، المسؤولية عن النزاهة المالية لبرنامج البلد، الإدارة المالية القوية، والامتثال للمتطلبات التنظيمية، المانحين والقانونية. يساهم الدور في تشغيل فعال، تعزيز الأنظمة المالية، وتوفير القيادة الاستراتيجية لفريق المالية بما يتماشى مع قيم المؤسسة. | ||
| نظرة عامة على المشروع | في الأردن، يعيش نحو 85% من اللاجئين السوريين في مجتمعات المضيفين ومواضع إقامة غير رسمية، حيث يستأجرون مساكن ويحاولون البقاء دون مستوى الخدمات المتاح في المخيمات الرسمية. تعمل ميدير على دعم مجتمعات المضيفين وعائلات اللاجئين الذين لا يعيشون في مخيمات من خلال برامج الصحة والحماية الاجتماعية والدعم النفسي الاجتماعي لتلبية الاحتياجات الأساسية للأكثر ضعفاً. | ||
| الأهداف الرئيسية | % | ||
| الإدارة المالية والتقاريرضمان الإغلاق الشهري في الوقت المحدد وفق جداول التقارير وتحقيق مؤشرات الدقة لعمليات الإغلاق الدورية.قيادة الإدارة المالية الشاملة لبرنامج البلد، وضمان المحاسبة الدقيقة والامتثال للمعايير الدولية ومتطلبات المانحين والجهات القانونية.الإشراف على إعداد وتحليل وعرض التقارير المالية المعقدة والحسابات الإدارية لدعم قرارات القيادة.قيادة وتنسيق عمليات الميزانية والتنبؤ والدورات التخطيطية المالية للبلد؛ تطوير أدوات وأنظمة لتعزيز المساءلة الخاصة بمالكي الميزانية.إدارة أموال المنح المانحة، وضمان مقترحات عالية الجودة والتقارير والاستخدام الكامل للتكاليف من خلال مناهج التكلفة المناسبة.قيادة وتنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي، وضمان الاستجابة في الوقت المناسب وتنفيذ توصيات التدقيق.ضمان أنظمة مالية قوية وضوابط وتشفير أموال دقيق عبر هياكل تمويل معقدة ومتعددة المانحين.الاستراتيجية المالية والتحليل ودعم القرارتقديم تحليل مالي استراتيجي وتلخيص البيانات المالية المعقدة لتوجيه قرارات البرنامج والقيادة.قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية مالية للبلد تتوافق مع الأهداف التنظيمية.تطبيق تقنيات التكاليف المتقدمة والتنبؤ والتخطيط للسيناريو ونمذجة مالية لدعم التخطيط وتخصيص الموارد.العمل كجهة مستشارة رئيسية للإدارة العليا حول الأداء المالي والمخاطر وسيناريوهات التمويل.أنظمة مالية والعمليات والإدارةقيادة التحسين المستمر للأنظمة المالية والعمليات عبر الوظائف لتعزيز الكفاءة والشفافية والضوابط الداخلية.ضمان حوكمة مالية قوية والامتثال والتوثيق القابل للمراجعة وفقاً لمتطلبات المنظمة والمتبرعين.الإشراف على الرواتب والامتثال الضريبي وإدارة التدفقات النقدية والالتزامات المالية النظامية.ضمان إدارة الخزينة والتدفقات النقدية بكفاءة، بما في ذلك التنبؤ متعدد العملات وتخطيط السيولة.القيادة وإدارة الأشخاصتصميم وهيكلة قسم المال ليتناسب مع احتياجات البرنامج، بما في ذلك التوظيف وتخطيط القوى العاملة.إدارة وتوجيه وتطوير موظفي المالية لبناء فريق عالي الأداء وتعزيز القدرات الفنية.تحديد اتجاه واضح، ودفع إدارة الأداء، وتطوير ثقافة تتماشى مع قيم الأخلاق المؤسسية.التواصل والمشاركة مع أصحاب المصلحةعرض المعلومات المالية المعقدة بشكل واضح للقيادة العليا وأصحاب المصالح غير الماليين والمتبرعين والشركاء الخارجيين.العمل كنقطة اتصال مالية رئيسية بين البرنامج الوطني والمقر (HQ)/مكتب الدعم العالمي (GSO) وأصحاب المصلحة الخارجيين.بناء تعاون عابر للوظائف لدمج التخطيط المالي والتشغيلي.التأثير في القرارات التشغيلية والاستراتيجية.تمثيل المؤسسة في المنتديات الخارجية المالية والمانحة والتنسيق.المخاطر المالية والامتثال والحوكمةقيادة تحديد المخاطر المالية وتخفيفها ورصدها، وتضمين إدارة المخاطر في عمليات اتخاذ القرار.تطوير وتنفيذ السياسات والضوابط المالية وتدابير الوقاية من الاحتيال.ضمان حوكمة قوية ومعايير أخلاقية والامتثال للإطارات القانونية والمتبرعين والمؤسسة. | 40 30 10 10 5 5 | ||
Person Specification
| المؤهلات / الخبرة | الأساسي | مرغوب |
|---|---|---|
| المؤهلات المهنية | درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال تقني ذو صلة.محاسب معتمد (ACCA، CIMA، CMA)محاسب عام معتمد (CPA)، | درجة الدراسات العليا في المالية، المحاسبة، أو مجال ذو صلة |
| الخبرة العملية | خمسة إلى ثمانية أعوام من الخبرة المالية، مع ثلاث إلى خمس سنوات على الأقل في دور إداري. | خبرة لا تقل عن سنتين كمدير مالي في جهة غير ربحية أو NGO أو بيئة إنسانية. |
| اللغات | طلاقة مهنية في الإنجليزية (محادثة وكتابة)عربية فصيحة (محادثة وكتابة) | |
| التقنية | الإتقان في أنظمة المحاسبة/ERP وأدوات التقارير المالية.مهارات متقدمة في Excel ونمذجة مالية.مهارات قوية في Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint وOutlook). | |
| المهارات الفنية | الأساسي | مرغوب |
| المحاسبة وتسجيل المعاملات | فهم واضح للمحاسبة والتسجيل المحاسبي والحفظ الدقيق للسجلات الماليةفهم واضح لشكل ووظيفة البيانات الماليةالقدرة على إعداد البيانات المالية لأغراض تنظيمية وتنظيميةالقدرة على إتمام عمليات نهاية السنة ونهاية الشهرالقدرة على استخدام المعلومات المالية وتكنولوجيا الاتصالات، خاصة Excel وأنظمة ERP. | القدرة على إظهار معرفة حديثة بمعايير المحاسبة الدوليةالقدرة على استخدام أنظمة مالية متقدمة ومتكاملة ERP |
| إدارة العمليات المالية | القدرة على إظهار القيادة في تحسين العمليات الماليةالقدرة على إظهار فهم جيد وتملك للعمليات المالية الفردية والفريقالقدرة على تحليل وتحديد نقاط الضعف، تقديم المشورة للآخرين، وتنفيذ تغييرات لتحسين كفاءة العملية أو تقوية الرقابة داخل وظيفة المالية | القدرة على إظهار فهم للعلاقات المتداخلة بين المجالات المالية وغير الماليةالقدرة على قيادة تغيير العمليات عبر فرق متعددة الوظائف لتحسين الكفاءة والفعالية داخل المنظمة |
| التخطيط المالي | القدرة على دمج الميزانيات الفردية وإنتاج تقارير تفصيلية وملخصة للمراجعة الإداريةالقدرة على تطبيق آثار التكاليف غير المباشرة وتقنيات التكلفةالقدرة على قيادة المشاريع والمهام المالية | القدرة على تنسيق دورة تخطيط برنامج البلدالقدرة على المساهمة في تحقيق الأهداف المالية العالميةالقدرة على العمل كراع مالي في البلد للمشروع |
| التقارير الإدارية والتحليل | القدرة على إنتاج وتفسير تقارير الإدارة بانتظام لعدة أصحاب مصلحةالقدرة على قيادة اجتماعات مُالكي الميزانية الشهرية لتحديد أسباب الانحرافات والإجراءات المطلوبةالقدرة على إنتاج تحليلات الخطة المالية وتقديم توصيات واضحة لدعم اتخاذ القرار الإداري | القدرة على التفاعل مع أصحاب الميزانيات لإنتاج تقارير سردية عالية الجودةالقدرة على تقديم معلومات مالية معقدة للماليين وغير الماليين بطرق مبتكرة ومفيدة |
| مهارات تقنية أخرى | القدرة على تطوير واستثمار الاستراتيجيات المالية للبرنامج القوميالقدرة على إدارة ضوابط رأس المال العامل والتنبؤ ومراقبة التدفق النقدي بفعاليةالقدرة على فهم قانون الضرائب وتقييم وحساب الضرائب المستحقة، بما فيها الرواتبالقدرة على إدارة عمليات التدقيق الخارجية | فهم قوي لإدارة المخاطر المالية فهم جيد لإدارة الخزينة |
| كفاءات الإدارة | أساسي | مرغوب |
| إدارة الموظفين | يمكنه تطوير ملفات مهارات مالية وتعيين موظفين في الماليةالقدرة على وضع أهداف الموظفين والتوجيه والتقييمشخصية حيوية وناضجة قادرة على الإشراف على مهام متعددة وتحديد الأولويات والتفويض عند الحاجة | القدرة على تصميم تخطيط وهيكلة القوى العاملة لدعم تسليم البرنامج الخبرة في تدريب وتوجيه وتدريب الموظفين |
| بناء الفريق | عضو فريق يضع الفريق في الاعتبار ويمتلك مهارات تواصل بين الأفراد وحل النزاعاتالقدرة على تطوير أعضاء الفريق الفرديينالقدرة على تطوير فريق عالي الأداء | خبرة في العمل مع فريق متعدد الثقافات |
| القيادة | قائد استشارى ومتخذ قرارات مسئولالقدرة على تحديد اتجاه واضح للنجاحالقدرة على وضع وتنفيذ الاستراتيجية والسياسات والإجراءاتالقدرة على بناء الثقة، والتشجيع، وتواضع ودعم | القدرة على تحفيز وإلهام الناس للمشاركة مع المالية يمكنه إظهار التفكير الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي |
| التواصل | القدرة على تطوير والحفاظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيينمهارات تواصل شفهية وكتابية قوية | القدرة على إعداد تقارير للمديرين التنفيذيين وأطراف خارجيةالقدرة على التواصل والتدريب والتقديم شفوياً بثقةالقدرة على التأثير والتفاوض |
| التخطيط العمل | القدرة على العمل بالحد الأدنى من الإشرافالقدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مستويات الإجهاد الشخصيةالقدرة على تحديد أولويات العمل للالتزام بالمواعيد النهائية | |
| قدرات أخرى | القدرة على تطبيق الأخلاقيات المهنية والقيم والحكممهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيلمنهجي، تحليلي والتزام بأفضل الممارسات | الاستعداد لأن يتم توسيعك مهنيًا وشخصيًا وروحيًا |
| ظروف العمل | مكتب ميدير في عمّان، مع رحلات ميدانية متكررة إلى مواقع ميدير داخل وخارج عمّان |
|---|---|
| تفاصيل الوظيفة | |
| التزام العمل (اذكر التاريخ الرسمي المخطط لبدء العمل ومدة الالتزام العقدية المتفق عليها (بالشهور/السنة)) | |
| تاريخ البدء: | 21-07-2026 |
| مدة الالتزام: | مفتوح-النهاية |
| ملاحظة مهمة | سيتم مراجعة السير الذاتية بشكل مستمر |
معلومات
عمان, عمان
4 ساعات مضى على النشر
5
المؤهلات
المؤهل العلمي
بكالوريوس
التخصص
محاسبة
درجة الخبرة
من 1-3 سنوات
نمط التواصل
ميداني
الموقع على الخريطة
تعليق (0)
أول منصة شاملة تجمع بين المحاسبين والبرامج المحاسبية تحت سقفٍ رقميٍّ واحد. نحن نسهل عليك اختيار المحاسب المثالي والبرنامج المحاسبي المناسب بنقرةٍ واحدةٍ فقط.
