للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.
_______________________________________
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عميلنا هو شركة كبيرة رائدة في مجال الخدمات. إنهم يبحثون عن تعيين مدير تدقيق داخلي ذو خبرة للإشراف بشكل مستقل وإضافة قيمة موضوعية لعملياتهم المؤسسية من خلال تقديم نهج منهجي ومنظم لتقييم وتحسين فعالية إدارة المخاطر والرقابة وعمليات الحوكمة. المهام الرئيسية
استراتيجية التدقيق والتخطيط: تطوير وتنفيذ خطة تدقيق داخلي شاملة سنوية تعتمد على المخاطر مصممة خصيصاً لقطاع الخدمات لتقييم كفاءة رقابة الأعمال.
التقارير المباشرة إلى اللجنة: إعداد وتقديم تقارير تدقيق مفصلة وموضوعية ونتائج وتوصيات استراتيجية مباشرة إلى لجنة التدقيق.
تقييم إدارة المخاطر: تقييم تعرضات المخاطر على مستوى المؤسسة وتقييم فعالية استراتيجيات تخفيف المخاطر وإطارات الرقابة الداخلية للإدارة.
مراقبة الامتثال: التأكد من توافق العمليات التجارية بدقة مع القوانين السعودية واللوائح الصناعية ومعايير الحوكمة المؤسسية والسياسات الداخلية.
تدقيق العمليات والتحقيقات: إجراء مراجعات شاملة للسجلات المالية وتدفقات العمل التشغيلية وأداء تقديم الخدمات، وقيادة التحقيقات الخاصة بالاحتيال أو الامتثال عند الضرورة.
تتبع الإجراءات التصحيحية: مراقبة والتحقق من التنفيذ الفوري لخطط العمل الإدارية التي تم حلها من نتائج التدقيق السابقة.
إرشاد الفريق والتنسيق الخارجي: تنسيق أنشطة التدقيق بسلاسة مع المدققين الخارجيين والمفتشين التنظيميين ورؤساء الأقسام الداخلية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الجنسية: سعودي (إلزامي).
الخبرة: الحد الأدنى 12 سنة من الخبرة الإجمالية في التدقيق، مع وجود سنتين إلى ثلاث سنوات على الأقل في منصب إداري.
التعليم: الحد الأدنى بكاليوس في المالية أو المحاسبة. يفضل بشدة الحصول على شهادة مدقق داخلي معتمد (CIA).
اللغات: إتقان جيد للغة الإنجليزية.
أظهر المزيد