Financial Planning & Analysis Manager – مدير التخطيط والتحليل المالي

للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

1. **حوكمة صناديق تطوير السوق (MDF):** قيادة وإدارة الحوكمة المالية لصناديق تطوير السوق عبر المجموعات الفرعية والدول الإقليمية، ومراقبة المخاطر والفرص لضمان الاستغلال الأمثل والأعلى كفاءة للموارد المتاحة.  

2. **التخطيط المالي والتنبؤ الاستراتيجي:** توجيه عمليات التخطيط المالي الشاملة، بما يشمل بناء الميزانيات التقديرية، التنبؤات المالية الربع سنوية، خطط العمل السنوية (AOPs)، واستراتيجيات النمو متعددة السنوات.  

3. **التحليل المالي المتقدم:** إجراء تحليلات دقيقة لاتجاهات السوق ومزيج المنتجات والخدمات (Product Mix Analysis)، واستخراج الرؤى المالية الهامة التي تدعم متخذي القرار والإدارة العليا.  

4. **الامتثال وجودة البيانات:** التعاون الوثيق مع فرق الرقابة المالية والمحاسبية لضمان دقة البيانات المالية بالكامل، والامتثال المطلق لسياسات الشركة الداخلية والمبادئ المحاسبية المقبولة عموماً (GAAP).  

5. **إدارة الأداء والمشاريع:** تتبع أداء المشاريع الاستثمارية وربط التقدم المالي بالأهداف التجارية المقررة، مع مراجعة الفروقات المالية (Variance Analysis) شهرياً والتحقيق في أي انحرافات أو قيم شاذة في البيانات.  

6. **إدارة أصحاب المصلحة والمراسلات:** بناء شراكات متينة مع مديري الدول، فرق تطوير الأعمال (BD)، والقيادات التنفيذية، وإعداد العروض التقديمية والمؤشرات المالية التفاعلية (Dashboards) وعرضها باحترافية.  

• درجة البكالوريوس في تخصص المالية، المحاسبة، الاقتصاد، الرياضيات، أو أي تخصص كمي ذي صلة.  

• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات (Minimum 5+ Years) في التحليل المالي والتخطيط داخل شركات متعددة الجنسيات أو منظمات كبرى.  

• مهارات تحليلية وكمية استثنائية في حل المشكلات المالية المعقدة والتعامل مع مجموعات البيانات الضخمة وبناء النماذج المالية (Financial Modeling).  

• احترافية تامة وجدارة متقدمة في استخدام تطبيقات **MS Excel** و **PowerPoint** (ويعتبر العمل على أنظمة Hyperion أو TM1 ميزة إضافية).  

• مهارات قيادية مثبتة في إدارة العلاقات والتواصل مع أصحاب المصلحة (Stakeholder Management) ضمن الهياكل الإدارية المصفوفية والمعقدة.  

• إتقان كامل وتام للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة) لإدارة المراسلات والتقارير التنفيذية الدولية.  

• القدرة على العمل بكفاءة عالية في بيئة دولية سريعة الوتيرة، ومتنوعة الثقافات.  

• تفضل الشركات المرشحين الذين يمتلكون خلفية أو معرفة بقطاع بطاقات الائتمان وتكنولوجيا المدفوعات الرقمية (Cards/Payment Industry).  

•  

تلتزم شركة مانباور بعملية توظيف آمنة وشفافة؛ ولن تطلب أبداً أي مبالغ مالية، تفاصيل مصرفية، أو معلومات شخصية حساسة كجزء من مراحل التوظيف.