وصف الخدمة / الوظيفة

للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

إشراف على عملية الرواتب بالكامل. إنشاء والتحكم في قسائم الرواتب بما يتماشى مع اللوائح. ضمان تطبيق التشريعات الاجتماعية والمالية، والاتفاقيات الجماعية. إدارة التصريحات الاجتماعية والإدارية. مراقبة الغيابات، والإجازات، والساعات الإضافية، وعناصر الرواتب المتغيرة. التحكم في التسويات النهائية ومستندات نهاية العقد. الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب. ضمان المراقبة القانونية والاجتماعية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة في الإدارة، المحاسبة، الموارد البشرية، المالية، أو مجال معادل. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة الرواتب، مع تفضيل الخبرة في دور مسؤول. إتقان جيد للتشريعات الاجتماعية وقانون العمل. إتقان في برامج الرواتب وأدوات المكتب.

أظهر المزيد

معلومات

الجزائر, الجزائر
2 ساعات مضى على النشر
3

المؤهلات

المؤهل العلمي
بكالوريوس
التخصص
محاسبة
درجة الخبرة
من 4-6 سنوات
نمط التواصل
ميداني

الموقع على الخريطة

تعليق (0)

69502

خدمات/وظائف شبيهة

ملفات الـ Cookies

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لضمان تقديم تجربة مثالية لك على موقعنا. للمزيد

قبول