وظائف محاسبية | محاسب

للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

وصف الشركة
هل أنت مهتم بالانضمام إلى شركة نامية مع فرص كبيرة للنمو الوظيفي وفرصة لاكتساب خبرة العمل على مستوى العالم كمحاسب للدائنة؟
وصف الوظيفة
الوظائف الأساسية والمسؤوليات؛ بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
الدائنون (AP)

• مراجعة وترميز وإدخال فواتير الموردين إلى نظام المحاسبة.

• مطابقة أوامر الشراء والإيصالات والفواتير؛ حل الت discrepancies مع الشراء أو العمليات.

• إعداد دفعات الدفع الأسبوعية (ACH، شيكات، تحويلات) مع الالتزام بسياسات الموافقات.

• الحفاظ على ملفات الموردين والتأكد من أن وثائق W-9 محدثة.

• الرد على استفسارات المورد وتسوية كشوف الموردين.

• تتبع تعويضات الموظفين وإيصالات بطاقات الائتمان المؤسسية.

عام وإداري

• المساعدة في المصالح الشهرية وإعداد الاستحقاقات.

• دعم التدقيق من خلال إعداد الوثائق والرد على الطلبات.

• المساعدة في الحفاظ على وتحسين إجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.

• دعم أنشطة إغلاق الشهر، بما في ذلك قيود اليومية التعديلية

• مراجعة واعتماد تقارير Concur، بما في ذلك معاملات بطاقة الشركة للموظفين والسداد

• إعداد والحفاظ على إدخالات دفتر الأستاذ العام وتسوية الحسابات

• الحفاظ على وتسوية حسابات المصاريف المدفوعة مقدمًا

• الحفاظ على دفاتر المحاسبة وفقاً للسياسات الداخلية ومتطلبات الامتثال

• دعم قسم المحاسبة بالتحليل والتقارير

• إدارة سجلات الأصول الثابتة وتتبعها

• تحديد فرص تحسين إجراءات المحاسبة وتوصية بتحسينات عملية

• الحفاظ على أرصدة دقيقة للمعاملات بين الشركات D/P و D/R والتسوية مع نظرائهم في الكيانات العالمية.

• نشر قيود خدمة بين الشركات من خلال التحقق وإدخال المعاملات

• دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والإعداد

• إنشاء تقارير مخصصة حسب الحاجة

• أداء مهام أخرى حسب التعيين.

المؤهلات

المؤهلات والخبرة المطلوبة

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.

• من 1-3 سنوات من الخبرة في بيئة مؤسسية

• الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة

• يفضل وجود خبرة في صناعة أشباه الموصلات.

• يفضل وجود خبرة في بناء فرق دولية وعن بُعد.

• يفضل وجود خبرة في Sage Intacct

معلومات إضافية

• راتب تنافسي

• حزمة مزايا استثنائية

• إجازة مدفوعة الأجر

• مكان يقدر فيه التوازن بين العمل والحياة.

التعويض

يحدد الراتب الفردي وفقاً لمكان العمل والمعرفة والمهارات المتعلقة بالوظيفة وعمق الخبرة والتعليم أو التدريب ذي الصلة، واعتبارات أخرى مرتبطة بالوظيفة.

اعتماداً على الوظيفة المعروضة قد يتم توفير حصة من الأسهم أو مكافآت أو عمولات أو أشكال أخرى من التعويض والمزايا كجزء من حزمة تعويض كلية.