للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

__________________________________________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات

• إدارة وإشراف على فريق من المحاسبين، مع التأكد من إنجاز المهام اليومية والمواعيد النهائية.

• توفير التدريب، والإرشاد، وتقييم الأداء لأعضاء الفريق.

• تفويض المهام بفعالية وضمان التعاون ضمن فريق المحاسبة.

• الإشراف على إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.

• مراجعة التقارير المالية للتأكد من الدقة، والكمال، والامتثال لمعايير المحاسبة.

• إجراء تحليل الفروق وتقديم رؤى للإدارة العليا.

• ضمان الامتثال للقوانين الضريبية المحلية، ومعايير المحاسبة، والمتطلبات التنظيمية.

• التنسيق والمساعدة في التدقيق الداخلي والخارجي.

• الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ومنظمة لأغراض التدقيق والتقارير.

• الإشراف على تسوية الحسابات، بما في ذلك بيانات البنك، والحسابات المستحقة، والمدفوعات.

• ضمان معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب للرواتب، والفواتير، والمعاملات المالية الأخرى.

• مراقبة تدفق النقد، والميزانيات، وعمليات التوقعات.

• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية.

• تحديد الفرص لأتمتة العمليات وتحسين الكفاءة.

• ضمان أن نظام المحاسبة محدث ويعمل بشكل مثالي.

• التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان دقة التقارير المالية والامتثال.

• التواصل مع الأطراف الخارجية، مثل المدققين، ومستشاري الضرائب، والسلطات التنظيمية.

• الرد على استفسارات الإدارة بشأن الأداء المالي والبيانات.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذو صلة.

• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة المهنية في المحاسبة.

• معرفة قوية بمبادئ المحاسبة المقبولة عموماً (GAAP)، والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، وغيرها من معايير المحاسبة ذات الصلة.

• إتقان برامج المحاسبة (مثل: SAP، Oracle، QuickBooks) ومهارات Excel المتقدمة.

• مهارات تحليلية وحل مشاكل استثنائية.

• مهارات تواصل وقيادة ممتازة.

• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.

• معايير أخلاقية عالية ونزاهة.

• القدرة على إدارة أولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية تحت الضغط.

• نهج استباقي في تحديد وحل المشكلات.

• دقة وفي الوقت المناسب في تقارير المالية.

• إنتاجية الفريق وأداءه.

• الالتزام بالمعايير التنظيمية والمطابقة الداخلية.

• تنفيذ تحسينات العمليات والتدابير الكفاءة.