مدير موارد بشرية
التواصل مع مقدم الخدمة
وصف الخدمة / الوظيفة
للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.
_______________________________________
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
- المشاركة في التوظيف (نشر الإعلانات، الاختيار المبدئي، تحديد مواعيد المقابلات).
- ضمان المتابعة الإدارية للموظفين (الملفات، العقود، الغيابات، الإجازات، الشهادات).
- المساهمة في إدارة الرواتب ومتابعة الحضور بالتنسيق مع قسم المحاسبة.
- المشاركة في إدماج وتدريب الموظفين الجدد.
- تحديث لوحات معلومات الموارد البشرية (عدد الموظفين، معدل الدوران، الإجازات، إلخ).
- دعم إجراءات الاتصال الداخلي وتطوير المناخ الاجتماعي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- دبلوم في الموارد البشرية، علم النفس في العمل أو ما يعادلها.
- إجادة استخدام أدوات المكتب (Excel، Word) وبرامج الموارد البشرية بشكل مثالي.
- حس بالسرية والدقة والتنظيم.
- مهارات جيدة في الاستماع والتعبير الكتابي/الشفهي بالفرنسية والعربية.
- تجربة في مجال الضيافة أو خدمات الموارد البشرية تعتبر ميزة.
معلومات
الجزائر, الجزائر
21 أيام مضى على النشر
14
المؤهلات
المؤهل العلمي
بكالوريوس
التخصص
محاسبة
درجة الخبرة
من 1-3 سنوات
نمط التواصل
ميداني
الموقع على الخريطة
تعليق (0)
أول منصة شاملة تجمع بين المحاسبين والبرامج المحاسبية تحت سقفٍ رقميٍّ واحد. نحن نسهل عليك اختيار المحاسب المثالي والبرنامج المحاسبي المناسب بنقرةٍ واحدةٍ فقط.
