للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الواجبات والمهام الرئيسية

• تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم وعمل المخالصات والخصومات على اختلاف أنواعها وتعديل النماذج عند الحاجة بالإضافة إلى الأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية ومنصة مدد ومتابعة الرواتب لتجنب مخالفات حماية الاجور وتقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

شروط الوظائف

1. أن يكون المتقدمين، أو المتقدمات من حملة شهادة البكالوريوس في المحاسبة، أو الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو السكرتارية التنفيذية، أو ما يعادلها.

2. 3 سنوات خبرة.

مميزات الوظائف

• راتب من 4500 إلى 6000 ريال شهريًا.

• دوام جزئي.

• فترة العمل: صباحية.

موعد التقديم

التقديم متاحاً الآن فقد بدأ اليوم الخميس بتاريخ 05/07/1447 هجري الموافق لتاريخ 25/12/2025 ميلادي، ويستمر لغاية التاريخ المحدد في تفاصيل الوظائف من رابط التقديم.