للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

• قيادة تطوير وتنفيذ خطة التدقيق الداخلي السنوية، مع ضمان توافقها مع أهداف الشركة واستراتيجيات إدارة المخاطر.
• إجراء تقييمات مخاطر شاملة لتحديد مجالات الضعف المحتملة وتقديم توصيات لتحسين الكفاءة التشغيلية.
• تقييم فعالية الضوابط الداخلية والامتثال للوائح، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للتقليل من المخاطر المحددة.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتسهيل عمليات التدقيق، مع ضمان الشفافية وتعزيز ثقافة المساءلة.
• إعداد تقارير تدقيق شاملة توضح بوضوح النتائج والتوصيات والصحة العامة للضوابط الداخلية للمنظمة.
• مراقبة ومتابعة تنفيذ توصيات التدقيق، مع ضمان حل المشكلات المحددة في الوقت المناسب.
• البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتغييرات التنظيمية لضمان بقاء ممارسات التدقيق حديثة وفعالة.
• توجيه وتطوير موظفي التدقيق، وتعزيز بيئة فريق قوية تركز على النمو المهني والتحسين المستمر.
• استخدام أدوات تحليل البيانات لتعزيز عمليات التدقيق، مما يوفر تقييمًا أكثر قوة للأداء المالي والتشغيلي.
• العمل كحلقة وصل بين التدقيق الداخلي وأصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك المنظمين والمدققين، لضمان نهج تدقيق متماسك.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 5-10 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي في قطاع التأمين
• شهادات مهنية مثل CPA، CIA.
• إجادة اللغة الإنجليزية إلزامية؛ إتقان اللغات العربية قيمة.
• مهارات تحليلية قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل، مما يمكن من تحديد الفجوات ومجالات التحسين.
• مهارات تواصل استثنائية، كتابة وشفوية، للتعبير بفعالية عن نتائج التدقيق لأصحاب المصلحة غير الماليين.
• القدرة على العمل بشكل مستقل مع كونك أيضًا لاعب فريق متعاون، موازنة أولويات متعددة بفعالية.
• معايير أخلاقية قوية ونزاهة، مما يضمن مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية في جميع أنشطة التدقيق.