للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات:

إدارة أمين الصندوق (مكتب التذاكر & بار الوجبات الخفيفة)

• الإشراف على جميع صناديق النقد (مكتب التذاكر والبار الحلويات/الوجبات الخفيفة)
• مراقبة فتحات وإغلاقات الصناديق النقدية (يوميًا وحسب الوردية)
• التحقق من التناسق بين نظام المبيعات (برنامج صندوق النقد) وإيصالات النقد الفعلية
• تجميع الإيصالات اليومية (نقد، أجهزة نقاط البيع، تحويلات، إلخ)
• إدارة عربة صندوق النقد (تحليل، تبرير، تقارير)
• تنظيم وتأمين الودائع البنكية
• إقامة واتباع إجراءات صارمة لإدارة النقد

تتبع المبيعات & إعداد التقارير التشغيلية

• تتبع المبيعات اليومية (أفلام، عروض، منتجات خفيفة)
• إنتاج تقرير يومي مفصل:
  • إيرادات مبيعات التذاكر
  • أرقام مبيعات الحلويات
  • تكرار (عدد المدخلات)
• تحليل الأداء (ذروات النشاط، أفضل المنتجات مبيعًا، إلخ)
• الإبلاغ عن أي شذوذ أو تناقضات للإدارة

المحاسبة الإدارية (مستوى مبتدئ)

• إدخال المعاملات المحاسبية الروتينية (الإيرادات، النفقات، المشتريات)
• مراقبة فواتير الموردين (بما في ذلك الوجبات الخفيفة، المعدات، الصيانة)
• تصنيف وأرشفة الوثائق الداعمة
• إعداد بيانات مالية بسيطة (دفتر النقد، النفقات، الإيرادات)
• إعداد العناصر لـ:
  • د. الإقرارات الضريبية (G50، ضريبة القيمة المضافة، إلخ)
  • إغلاقات شهرية
• الحفاظ على الاتصال بالمحاسب الخارجي أو قسم المحاسبة

التكوين:

• بكالوريا +2 / بكالوريا +3 في المحاسبة أو الإدارة أو ما يعادلها

الخبرة:

• حد أدنى من سنتين في:
  • إدارة النقد (أساسي)
  • البيع بالتجزئة أو المطاعم أو بيئة الترفيه (مفضل للغاية)
• الخبرة في السينما أو منطقة ذات حركة مرور عالية تعتبر ميزة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التكوين:

• بكالوريا +2 / بكالوريا +3 في المحاسبة أو الإدارة أو ما يعادلها

الخبرة:

• حد أدنى من سنتين في:
  • إدارة النقد (أساسي)
  • البيع بالتجزئة أو المطاعم أو بيئة الترفيه (مفضل للغاية)
• الخبرة في السينما أو منطقة ذات حركة مرور عالية تعتبر ميزة

المهارات التقنية:

• إجادة استخدام Excel (تتبع صندوق النقد، لوحات التحكم)
• فهم جيد لتدفق النقد
• معرفة بالمحاسبة العامة
• معرفة بالالتزامات الضريبية الجزائرية (ضريبة القيمة المضافة، G50)
• مفاهيم أساسية في إدارة المخزون
• أسس إدارة الموارد البشرية

الخصائص الشخصية:

• دقة قصوى في إدارة الأرقام
• قدرات قوية في التحكم والتحليل
• الحضور الميداني (قدرة على إدارة الفرق التشغيلية)
• القدرة على الاستجابة في مواجهة الشذوذات
• رأس حاد وإحساس بالمسؤولية
• تنظيم واستقلالية