للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1. إدخال البيانات والوثائق

• متابعة الإيصالات الواردة والصادرة من قسائم الدفع وأي نوع من الوثائق المحاسبية المطبوعة للحفاظ على السجلات المحاسبية.
• إدخال البيانات المحاسبية في برنامجنا المحاسبي يوميًا بدقة.
• تصنيف وتخزين الوثائق الاحتياطية المحاسبية بطريقة منظمة لسهولة الاسترجاع.
• إعداد وصيانة دليل إجرائي لجميع مهام العمل.

2. إدارة المدفوعات والمستحقات

• معالجة جميع المعاملات المستحقة لمكتب الكاميرون (الفواتير، المدفوعات، نزاعات الموردين).
• معالجة وتسجيل جميع الإيصالات في نظام الدفتر العام للمراجعة والموافقة.
• إعداد تقارير الإيصالات اليومية.
• البنوك، معالجة الودائع البنكية، بما في ذلك الرحلات إلى البنك والمدخلات المالية المرتبطة.
• المصالحة بين بطاقات الائتمان والخصم والتواصل للحصول على الوثائق الداعمة.

3. التقارير المالية والتحليل

• المساعدة في إعداد التقارير المالية القياسية، وتقارير المشاريع المالية، والتقارير المالية عند الطلب.
• المساعدة في إعداد ميزانيات المشاريع/البرامج.
• المساعدة في مراجعة التقارير المالية للشركاء ومصالحة اتفاقيات المنح مع المدفوعات والتقارير المقدمة.
• المشاركة في ودعم الإغلاقات المحاسبية الشهرية والسنوية.
• أداء أي مهام أخرى كما هو مطلوب.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة بكاليوس في الأعمال (يفضل في المحاسبة / المالية)

3-4 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو وظائف مماثلة، أو مزيج معادل من التعليم والخبرة

معرفة عملية بـ: مفاهيم وممارسات المحاسبة، مسك السجلات المالية، طرق إجراء حسابات الرياضيات التجارية الأساسية، وتقنيات إدارة المكاتب

القدرة على تنظيم سير العمل وتنسيق الأنشطة

القدرة على الحفاظ على السرية

دقيق في التفاصيل، القدرة على إظهار المبادرة وتحمل المسؤولية

مهارات تنظيمية وإدارية وتحليلية وخدمة العملاء قوية

مهارات قوية في مكتب MS

إتقان في برامج جداول البيانات ومعالجة الكلمات

القدرة على إدارة مهام متعددة مع المواعيد النهائية

القدرة على التعامل بفعالية مع الموردين والموظفين

مهارات إدارة الوقت الفعالة

تعزيز المهارات اللفظية والتواصل بين الأشخاص

مهارات حل المشكلات الفعالة

القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة تعتمد على العمل الجماعي

القدرة على تمثيل صورة المنظمة بشكل إيجابي أمام الشركاء والعملاء