للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

كمدير، ستقوم بإدارة تسليم engagements التدقيق من خلال تحديد استراتيجية التدقيق بالتشاور مع المدير الأول / الشريك وتنفيذها وفقًا لسياسات وإجراءات Ernst & Young. عند الحاجة، ستقوم شخصيًا بتنفيذ إجراءات تدقيق معقدة وقيادة الفرق أو أجزاء من الفرق في engagements، اعتمادًا على حجم engagement. ستساعد أيضًا في إدارة الجوانب المالية للengagements من خلال تنظيم التوظيف، وتتبع الرسوم والتواصل مع قادة المشروع بشأن القضايا، بالإضافة إلى المشاركة في مبادرات تطوير الأعمال.

المهارات والسمات للنجاح

لتحقيق النجاح هنا، احتضن الاستباقية، والمساءلة، وعقلية مدفوعة بالنتائج. سيكون لإدارة الأولويات بشكل فعال، وفهم الموارد، والتواصل الجيد تأثير إيجابي على أدائك ويؤثر إيجابًا على الآخرين.

المؤهلات والخبرة

• 7+ سنوات من الخبرة المهنية في التدقيق الخارجي
• خبرة مع شركات Big 4
• خبرة تدقيق في قطاع البنوك
• سجل أكاديمي قوي ومؤهلات محاسبية مهنية عالمية مثل ACCA/ CPA/ CA

ما نبحث عنه

نحن مهتمون بالرواد الذين لديهم الثقة لتطوير وتعزيز رؤية استراتيجية جديدة تمامًا داخليًا وخارجيًا. ستكون لديك دراية بالأعمال مع شغف للابتكار بالإضافة إلى الدافع لإنشاء رحلتك الخاصة في EY.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الفرصة

تبحث EY عن مدير لديه خبرة في قطاع البنوك للانضمام إلى فريق التدقيق في مكتب الكويت لقيادة engagements تدقيق معقدة ودعم نمو الأعمال. في هذا الدور، ستقوم ببناء وتعزيز العلاقات الداخلية والخارجية بينما تضمن تقديم عمل عالي الجودة للعملاء. ستقوم بتحديد وتصعيد المخاطر، وتعزيز ثقافة التعلم الإيجابية، وتوجيه أعضاء الفريق الصغار لدعم تطويرهم.